Actividades introductorias
1) Saludo y presentaciones2) Proyección de videos sobre el uso de la Herramienta Prezi
3) Comparación Prezi vs. PowerPoint: mediante preguntas guiadas se invita al público a comparar ambos programas en términos de apariencia, costo, y atractivo
Actividades de desarrollo
4) Creación de una cuenta para el uso de la herramienta: en el laboratorio de cómputo, cada docente seguirá los pasos presentados en la proyección por parte del facilitador. Se recomendará la apertura de una cuenta tipo académica. 5) Uso de la herramienta: Se solicitará a cada participante crear una presentación sobre si mismo, basándose en los contenidos de su cuenta de facebook o hi5 (de no tenerla, puede hacer referencia libre a sus datos personales). El facilitador del taller proyectará un ejemplo del uso de cada uno de los comandos de la herramienta, alternando con la ejecución por parte de los asistentes.
6) Intercambio de trabajos. El tutor mostrará el procedimiento para invitar a un editor a la presentación realizda. Los participantes deberán compartir el hipervínculo a su trabajo con el compañero sentado a lado. Este realizará observaciones a la presentación, para luego ser atendidas por su autor original.
7) Creación de una presentación en conjunto. El facitador enviará a los participantes una invitación de edición a una presentación Prezi a ser trabajada en conjunto. Cada participante incluirá datos propios para construir una presentación sobre los integrantes del taller.
Actividades de conclusión
8) Espacio para preguntas: el facilitador contestará las preguntas formuladas por los asistentes, que pudiesen no haber sido evacuadas anteriormente.9) Vinculación a tutoriales: el facilitador recomienda a los asistentes la revisión de videos tutoriales, para el reforzamiento de las habilidades adquiridas (ver recursos).
10) El facilitador pide a los asistentes evaluar el taller en torno a tres criterios: una calificación cuantitativa, aportes cualitativos y comentarios adicionales (ver evaluación)
11) Refrigerio
12) Despedida

No hay comentarios:
Publicar un comentario